2024年是深入实施“十四五”规划、全面推进国机汽车高质量发展的关键之年。公司党委书记、董事长彭原璞在2024年工作会议上强调，各企业要牢牢把握国资央企新时代新征程的新使命新定位，以主动变革的确定性应对形势变化的不确定性，坚持战略谋划、目标牵引、管理提升、创新驱动重点工作，着力推动战略引领下的高质量发展。

　　“新气象 新作为”系列报道集中刊发国机汽车各单位再学习再落实再提升年度工作会议精神，展现新年新气象，确保开局起好步。

　　为全面贯彻落实国机集团和国机汽车2024年工作会议精神，引领干部职工统一思想行动，明方向、定目标、抓落实，中进租赁召开不同形式的会议针对工作会议精神开展研讨交流，部署推进全年工作计划，切实提高人员思想、振奋士气，确保新年度各项工作高起点筹划、高标准推进、高质量落实，为全面实现2024年任务目标打好坚实的基础。

　　在中进租赁2024年工作会暨党建工作会上，国机汽车副总经理、中进租赁党总支书记、董事长杨吉胜传达了国机集团2024年工作会精神、国机汽车2024年工作会精神，同时强调，2024年公司上下要全面贯彻落实国机集团和国机汽车工作会的部署要求，以“十四五”规划为引领，以“再突破”为主题，聚焦“党建引领”“总体思路”“战略规划”“目标导向”“管理提升”“风险防控”“红线意识”七项重点工作内容，持续增强企业核心功能、提高核心竞争力。

　　开工当天，中进租赁召开了经营班子工作会，杨吉胜参加了会议。会上，杨吉胜强调要把贯彻落实工作会议精神与新年度开局起步相联结，并对全年工作提出要求：一是要认清当前形势与任务，锚定任务目标，明确战略战术，以计划管控为抓手，合理规划业务布局，实时关注业务细节，推动精细化管理；二是根据行业市场特点，科学研判市场发展趋势，面对愈发激烈的竞争形势保持谨慎乐观的态度，坚持“稳中求进”的工作思路，守住基盘业务，同时牢牢把握机遇，将自身优势及多年积累的团队作战经验转化为生产力，勇于创新，大胆作为，不断探索新领域、拓展新业务；三是要加强团队建设，通过办公环境改善激发员工内生动力，强化责任意识，发挥优势力量，提升团队凝聚力，带动企业高质量可持续发展。

　　会后，为了进一步确保会议精神落地生根、见行见效，统筹推进各项工作有力开展，领导班子成员分别组织各中心、分子公司召开工作会精神大讨论暨开工动员会。会上，各中心、分子公司紧紧围绕提高核心竞争力、增强核心功能两个途径，坚持以“十四五”规划为引领，聚焦“七项重点工作”，对主要工作内容进行逐一梳理，细化分解任务目标，研究制定工作计划。一是坚持稳中求进、以进促稳、立稳突破，聚焦主责主业，守住基盘业务，立足发展全局，抓住发展主动权，强化创新意识、风险意识和责任意识，在合规化发展的前提下强存量、优增量，实现经营规模重大突破；二是做好党建引领、管理提升、安全生产、信息化等工作，推进党建与业务深度融合，实行精细化管理，深化信息化建设，实现经营管理高效化，切实做到提质增效；三是加强人才队伍建设，创建结构合理、素质较高的人才梯队，开创人才辈出、人尽其才的新局面，通过高质量人才队伍促进企业综合实力提升。

　　中进租赁将贯彻新思想，践行新要求，落实新部署，坚定信心，铆足干劲，在奋力推进高质量可持续发展的生动实践中再强化、再提升、再突破，为国机汽车高质量发展贡献力量。